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    人才理念

    重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才

    我们尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养,我们提供公平竞争的机会和环境,力求员工以竞争合作方式实现自我价值。

    大集建设集团倡导业绩文化、执行文化、沟通文化,积极营造人才脱颖而出的氛围,努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。大集建设集团尊重人才,通过提供和谐的工作环境,具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,使员工与企业共同成长。

    • 项目实习生
      2019.11.15

      任职要求:

      1、协助项目建筑师组织安排项目的调研、资料收集、图纸及模型制作、项目汇报等工作;2、按时、按质、按量的完成项目的各节点和各阶段设计任务;

      3、在项目实施过程中,及时进行项目文件的整理、备案和归档;

      4、根据项目需要,参与施工现场配合、学习和记录;

      5、协助公司相关人员进行项目或产品的招投标活动;

      6、各类规范、标准以及最新资讯的培训和学习;

      7、承办上级临时交付的任务。






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